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应该是セメスター制、semester　半学年; 一学期
セメスター制度とは？
半年間の学期ごとに授業が完結し、単位を修得する春学期（春セメスター）　4月～9月 秋学期（秋セメスター）　10月～3月つまり、 個々の意思に合わせて履修が自己設計できる ⇒自分の学修段階や志向するものを自ら見つめながら軌道修正することが可能入学時は第１セメスターとなり、６ヶ月間在学するごとに第２セメスター・第３セメスター・・・・とセメスターが進行します。卒業までには最低８セメスター（４年間）在学が必要です。原則として、一週間に2回の授業を行い、６ヶ月間で授業が終了し成績評価を受けます。
＊卒業までの履修計画は学生自身が行ないます。カリキュラム表に基づき、授業科目を選択して学修します。

セメスター制度にしたわけ
変化が激しく、容易に解答できない事柄が地球規模で起こる時代となってきました。いま社会は、相した事態に柔軟かつ果敢に対応するだけでなく、むしろ変化を創り出す人材を必要としています。そうした人材とは、自主的・創造的人間であり、譚に知識量を誇るのではなく、「考える力」と「集中力」を持った人といえます。更に、ますます国際化する環境ヘの対応能力も不可欠です。
　これらの力をつけるためには事故線形の訓練が必要となります。学修についても、学問泰家の枠組みに基づいて、自ら履修計画を立て、積極的に学修しなければなりません。東海大学は、これらの要求を満たすための最適な手段として、セメスター制度をとっています。

セメスター制度のメリット
・科目選択（履修登録）の機会が年に2回ある。
・学年制の枠をなくしたことによって、履修の自由度が広がり自己設計を容易にすることができます。
・集中的に単位を修得できる。
・履修（登録）しないセメスターをつくることによって、留学、ボランティア活動、各種資格取得等、集中的に時間を使えます。
・不合格科目のリカバリーが早期にできる


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