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日本就业市场很规范，走后门的事很少。留学生毕业就职有两条路可走：
1、走正常毕业就职之路。日本各大学都有和社会上企业千丝万缕的联系，企业招聘新生通常通过各学校学生科分配，学生科再将名额分到各系，各系再分到各研究室。如果企业没明确要某专长的人的话，意味着留学生要和日本学生平等竞争，通常很难胜出。
2、另辟蹊径。虽不同于走后门，但发挥你的优势，通过师长同学校友等等各种关系打听企业对口进人信息，争取捷足先登。
纯日本企业一般很保守招人很谨慎，因为除特殊情况终身雇用是进人的前提，这点上取得用人单位理解就很不容易（表明你不会干几年就回国）。
许多留学生选择冷门，中小企业或华人办的企业，这些企业因自身实力不行，很少和大学有联系，招聘信息也不会发到大学里，只有靠你自己啦。

以上提供的信息也许已经过时，毕竟本人离开日本已经有几年了。