|
各个城市的规定不同吧…… 不知道具体是想问什么,不过应该不能算补助,是规定要交的,如果公司严格遵守规定的话。 社保一般有医疗保险,公司如果交了医疗保险的话,那就有一张医疗卡,每年社保局会充一次钱在医疗卡里,平时看病可以就用卡里的钱,最多自个儿掏个挂号费。 公积金是也是每月交纳的,当你要买房或进行装修时,可以申请用公积金来贷房款或提取出来进行装修。 大概就是这样的意思,明白了吗? 一般来说,社保是公司必须给员工交的,住房公积金可以不交,看公司的规模和制度的,这2个都在你的福利和薪酬范围内的,你的餐贴和交通补贴才叫做补助
1年前 回答者: jinyuan_1985 - Q芽二级
都必须交,这都是基本的
1年前 回答者: kickman506 - Q籽一级
国家规定的,都必须交详细看上海劳动和社会保障网: http://www.12333.gov.cn/index.shtml 不能算补助的。五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中,医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。这些社会保险是国家强制参加的。只要存在劳动关系,就应该签合同上保险。商业保险是个人自愿投保,但社会保险是国家强制性投保。 |